5月26日上午，学校召开2026年党委教师工作委员会（扩大）会议，专题研究部署学校2026年教师思想政治和师德师风建设工作。校党委书记、党委教师工作委员会主任赵炜明出席会议，校党委副书记、校长、党委教师工作委员会主任郭宏伟主持会议，副校长、党委教师工作委员会副主任张洋作《黑龙江中医药大学关于深化师德师风问题专项整治的实施方案》解读。党委教师工作委员会成员单位主要负责人，各基层党委、党总支及直属党支部书记参加会议。
赵炜明在讲话中强调，在学校“十五五”开局起步和“双一流”建设攻坚突破的关键时期，扎实推进教师工作，是服务大局、开好新局的关键所在。结合学校重点工作，赵炜明就下一阶段加强师德师风建设工作提出要求。一是全校需提高政治站位，深刻认识教师队伍建设对推动学校高质量发展、争创“双一流”的关键支撑与核心保障作用，将教师工作置于学校事业发展全局谋划推进，结合重点工作，凸显其极端重要性；二是以教育家精神统领全面加强师德师风建设，将其摆在突出位置，引导教师成“大先生”，推动教育家精神落地生根、见行见效，以专项整改为突破，形成师德师风建设制度化、规范化、长效化局面；三是强化协同联动，全面提升教师队伍治理效能。学校党委要立足教育家精神，进一步完善体制机制，构建工作格局，强化师德风险排查，推动“管理教师”向“赋能教师”转变，做好经验总结与实践创新，切实整改存在问题。
郭宏伟就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是各单位要提高政治站位，统一思想行动，紧扣立德树人任务，深化改革创新，优化管理服务，协同联动形成闭环机制，为建设特色鲜明的中医药大学提供师资保障；二是教师思想政治和师德师风建设是教师队伍建设改革的战略性基础工作，需强化政治引领，加强教育管理，精准把握教师需求，优化全链条闭环管理，构建“大教师”工作格局，以提升教师素质；三是筑牢师德师风“底线”，聚焦重点领域强化风险防控，开展警示教育，以“零容忍”态度查处师德违规问题。各单位要履行管理职责，加强日常监督，确保教师队伍风清气正。
张洋解读《黑龙江中医药大学关于深化师德师风问题专项整治的实施方案》
会议集中学习了《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》，讨论并通过了《黑龙江中医药大学关于深化师德师风问题专项整治的实施方案》《黑龙江中医药大学2026年师德师风工作要点》，基础医学院、药学院、第一临床医学院党委书记围绕加强教师意识形态工作、构建和谐导学关系、强化科研诚信教育管理和二级党组织教师思想政治和师德师风建设经验做法等作交流发言。
供稿:人事处（党委教师工作部） 编辑/摄影：李薇
